上海永亮家紡招聘納才
職位：銷售經理
要求：
1、正規(guī)院校大專以上文化程度，經濟類、市場類、管理類專業(yè)。
2、35歲以下。
3、5年以上工作經驗，3年以上銷售管理經驗，在銷售渠道建設、市場開發(fā)、品牌運作方面有系統(tǒng)的理論知識及實際操作經驗。
職責：
1、負責銷售部的年度銷售計劃擬訂及執(zhí)行。
2、負責銷售渠道的建設及維護。
3、負責公司各類客戶的管理。
4、負責商品銷售的價格策略的擬訂及實施。
5、擬訂各類促銷政策及實施。
6、電子商務開展。
7、負責市場調研組織及空白市場的開發(fā)。
8、公司品牌戰(zhàn)略的擬訂及實施。
9、部門銷售費用管理。
10、各類銷售激勵措施的擬訂及執(zhí)行。
11、銷售人員的培訓及團隊建設。
職位：銷售區(qū)域經理
要求：
1、中專以上文化，經濟類、市場類、管理類專業(yè)。
2、35歲以下。
3、熱愛銷售工作，能夠出差。
4、有日化銷售經驗及一定客戶資源者優(yōu)先。
職責：大區(qū)銷售經理，長期駐外，月初回公司開會，負責所轄區(qū)域內市場及新客戶的開發(fā)，老客戶的維護、管理、、優(yōu)化客戶結構，公司參品的銷售和客戶回款等。
職位：精益管理推進經理
要求：
1、大專以上學歷；3年以上相關工作經驗；
2、熟悉精益生產，現(xiàn)場、目視管理，ISO9000、ISO14001、5S等管理。
職責：負責在公司推行精益生產、現(xiàn)場5S管理，盡最大可能的節(jié)約，減少浪費，提高工作效率。
職位：產品設計主管
要求：
1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗；
2、熟練操作平面設計等軟件；
3、高陽周邊縣市及有巾被行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
職責：毛巾等紡織品的設計管理工作，帶領團隊進行產品的開發(fā)和創(chuàng)新。
職位：品牌經理
要求：大專以上學歷，三年以上相關工作經驗。
職責：負責公司產品的品牌建設及推廣，工作環(huán)境良好，福利待遇優(yōu)厚！
職位：銷售人員
要求：
1、熱愛銷售工作，具備良好的協(xié)調、溝通能力與親和力。
2、具有較強的終端市場開拓能力。
3、能承受工作壓力，能經常出差。
4、良好的自我管理能力，氣質良好。
5、女，高陽周邊優(yōu)先。
職責：
1、建立與客戶長期良好的共贏合作關系。
2、上門拜訪客戶，提高客戶忠誠度，保證其銷售的50%-100%產品是我公司的。
3、維護巡查終端店（各城市超市等）。
4、收集行業(yè)信息，研究營銷策略。
5、新品信息收集
職位：采購員
要求：大專以上學歷，良好的溝通能力，有一定的客戶談判經驗，有駕照。
職責：參與客戶的談判，根據(jù)情況制定采購計劃。
聯(lián)系人：人力資源部
郵箱：yl@yongliang021.com
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