2007年，圍繞著創(chuàng)造自主品牌，國(guó)內(nèi)紡織企業(yè)真可謂八仙過(guò)海，各顯其能。在記者關(guān)于創(chuàng)建企業(yè)品牌的采訪中，企業(yè)家提到最多的詞是“設(shè)計(jì)”和“文化”，對(duì)設(shè)計(jì)以及企業(yè)文化的重視，成為了國(guó)內(nèi)紡織界老板們的“共同愛(ài)好”。

　　可是我們看到，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和家紡、面料及服裝設(shè)計(jì)師的緊俏，并沒(méi)有給那些面料或服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)多少實(shí)惠，顯然紡織界老板看重的是從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)而非文憑。據(jù)說(shuō)，服裝設(shè)計(jì)成了大學(xué)入學(xué)競(jìng)爭(zhēng)最激烈和畢業(yè)分配最困難的專業(yè)。據(jù)某些資深人士稱，在服裝界的一些重大活動(dòng)中，設(shè)計(jì)師的地位顯然每況愈下，至少像幾年前不少服裝設(shè)計(jì)師動(dòng)輒耗資數(shù)百萬(wàn)元進(jìn)行自己的設(shè)計(jì)展示的情況已不多見(jiàn)。為此，我們時(shí)常能聽(tīng)到關(guān)于提高設(shè)計(jì)師地位、改善設(shè)計(jì)師工作條件、提高設(shè)計(jì)師待遇水平的呼吁。

　　在全行業(yè)重視設(shè)計(jì)的背景下，設(shè)計(jì)師的地位卻未升反降，凸顯了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中行業(yè)與個(gè)體間的悖論。對(duì)此，某些企業(yè)家也從另一方面表達(dá)了對(duì)目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的微詞。

　　首先，在紡織服裝行業(yè)中，設(shè)計(jì)師的地位和收入比一般工程技術(shù)人員要高�？墒牵�社會(huì)地位及經(jīng)濟(jì)收益明顯的差別應(yīng)該存在于不同專業(yè)和不同領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師之間。例如，建筑設(shè)計(jì)師和服裝設(shè)計(jì)師相比，前者如果設(shè)計(jì)的是奧運(yùn)會(huì)主會(huì)場(chǎng)（鳥(niǎo)巢），則一次設(shè)計(jì)所涉及的金額高達(dá)幾十億元人民幣；一件衣服賣到上萬(wàn)元已經(jīng)是天價(jià)了，而一輛汽車賣到十萬(wàn)元也不過(guò)是中低檔貨，一套房子則更要數(shù)倍于汽車。因此，有的紡織服裝企業(yè)家反問(wèn)記者：“設(shè)計(jì)著幾塊錢、幾十塊錢、幾百塊錢的產(chǎn)品，卻要求拿上萬(wàn)元的月薪，豈不是一件讓人費(fèi)解的事情？”

　　另外，設(shè)計(jì)是現(xiàn)代化大生產(chǎn)一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，但不可或缺不等于絕對(duì)重要。家紡、面料及服裝設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品設(shè)計(jì)主要是外形和色彩設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售可能很重要，也可能并不重要，關(guān)鍵是看企業(yè)和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位。比如像戶外運(yùn)動(dòng)類產(chǎn)品、職業(yè)服裝和專業(yè)防護(hù)產(chǎn)品，其性能和技術(shù)參數(shù)是引導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買的主要因素，至于外觀、顏色、款式和包裝則相對(duì)次要，據(jù)統(tǒng)計(jì)，它們對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買與否的影響僅僅占到30%。

　　高校的一些學(xué)者指出，在國(guó)內(nèi)企業(yè)品牌較弱的情況下，設(shè)計(jì)師依附于品牌不利于隊(duì)伍的成長(zhǎng)和水平的提高。國(guó)內(nèi)紡織企業(yè)缺乏“設(shè)計(jì)”和“文化”是不爭(zhēng)的事實(shí)。但是，如果不在行業(yè)內(nèi)形成讓設(shè)計(jì)成為常態(tài)和常規(guī)的局面，不造就各種社會(huì)化、專業(yè)化的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，提高設(shè)計(jì)師地位、改善設(shè)計(jì)師工作條件、提高設(shè)計(jì)師待遇水平的呼吁就是一句空話；在全行業(yè)重視設(shè)計(jì)的背景下，個(gè)體設(shè)計(jì)師的地位每況愈下的局面也不會(huì)得到改變。